Busser

Proporcionar una presentacion profesional, cortes y eficaz de servicio de alimentos y bebidas a todos los huespedes. Limpiar y montar las mesas en el tomacorriente y realizar otras tareas relacionadas con el servicio de alimentos, incluyendo limpieza general y configuracion. Servir el agua, el pan, y el cafe, y saludar a los huespedes por su nombre siempre que sea posible durante el curso del servicio de la comida. Apilar las bandejas adecuadamente para una descarga eficaz para los camareros, y asegurar que las normas de seguridad sean adecuadas en todo momento. Completar las tareas de cierre, incluyendo almacenar todas las mercancias reutilizables, descomponer las mercancias, limpiar todo el equipo y las areas, devolver el equipo a las ubicaciones apropiadas, bloquear los refrigeradores, reponer los articulos, apagar las luces, cerrar las puertas y completar la lista de verificacion de limpieza diaria. Establecer, almacenar y mantener las areas de trabajo. Inspeccionar la limpieza y la presentacion de toda la porcelana, vidrio y plata antes de su uso. Mantener la limpieza de las areas de trabajo durante todo el dia, practicar procedimientos limpios durante el proceso de la limpieza, y cumplir con los estandares de salud y seguridad. Cumplir con todas las politicas y procedimientos de seguridad de la compania, asegurarse de que el uniforme y el aspecto personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la informacion propietaria y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y atender a todos los huespedes de acuerdo con las normas de la compania, anticiparse a las necesidades de servicio de los huespedes y atenderlas, y agradecer a los huespedes con sinceridad. Cumplir con las expectativas y normas de control de calidad. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros, apoyar al equipo para alcanzar metas comunes. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Leer y verificar visualmente informacion en varios formatos (ej. impresion pequena). Ponerse de pie, sentarse o caminar durante un periodo de tiempo prolongado, o durante un turno de trabajo completo. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 50 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diverso tamano y peso, requiriendo habilidades motoras finas y coordinacion mano-ojo. Moverse sobre superficies inclinadas, desiguales o resbaladizas, asi como subir y bajar las escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar arriba de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexion, torsion, tiron, e inclinacion. Realizar otras tareas laborales razonables como lo soliciten los Supervisores. APTITUDES DESEABLES Educacion: Titulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educacion General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afin: No se requiere experiencia laboral afin. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificacion: Ninguna El rango de pago para este puesto es de $16.50 a $16.50 por hora y puede ofrecer un plan 401(k), tiempo libre remunerado ganado y/o licencia por enfermedad, plan de compra de acciones, descuentos en propiedades Marriott, beneficios de transporte, plan de asistencia al empleado, descuentos para el cuidado de ninos y otros beneficios de bienestar. Los beneficios pueden estar sujetos a requisitos y condiciones de elegibilidad, periodo de espera, contribucion y otros requisitos aplicables de manera general. En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de origenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusion de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condicion de veterano u otras caracteristicas protegidas por la legislacion vigente. Marriott International considera a los solicitantes de empleo calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. St. Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espiritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en mas de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huespedes, ofrecido a la perfeccion por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticacion clasica con la sensibilidad moderna, asi como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estaras donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzaras a cumplir tu proposito, formaras parte de un increible equipo mundial y te convertiras en tu mejor version.