Food & Beverage - Sr./Barista, A-OK Cafe (Front of House)

Bonjour, Laval! Notre premier cafe A-OK au Quebec ouvrira ses portes plus tard cette annee. Postulez des aujourdhui pour avoir la chance de faire partie de lequipe douverture du cafe. Lentree en fonction est prevue vers decembre 2025. Lequipe dattraction des talents communiquera avec vous a partir de lautomne 2025.

LEQUIPE

Le service Aliments et boissons a pour mission de surprendre et de ravir nos clientes en leur offrant lexperience du quotidien a portee de luxe. Il semploie egalement a fideliser nos clientes existantes et nos employees, tout en en attirant de nouveauxlles.

LE POSTE A POURVOIR

Aritzia grandit, et son equipe des aliments et boissons emboite le pas. Saisissez une occasion unique de faire partie de lequipe responsable de concevoir et doffrir aux clientes dAritzia un programme de cafe haut de gamme. En tant que barista au cafe A-OK, vous contribuerez a offrir une experience client extraordinaire en preparant des boissons exceptionnelles, ainsi quen gerant les transactions, les services et le comptoir des services afin de creer des moments memorables. Ce poste vous permettra dacquerir de precieuses competences qui elargiront vos perspectives de carriere dans le domaine des aliments et boissons chez Aritzia.

LE ROLE

En tant que barista au cafe A-OK, votre role consistera a :

• Echanger avec les clientes, en rendant chaque visite attrayante et agreable du debut a la fin.
• Offrir aux clientes une experience culinaire exceptionnelle, alliant efficacite et fluidite.
• Proposer aux clientes une selection de boissons et un service de premier ordre afin de rehausser leur experience culinaire.
• Fournir un service irreprochable, qui sappuie sur une execution sans faille.

LES COMPETENCES

Le/la barista au Cafe A-OK :

• possede des competences, une certification, un diplome ou une experience eprouves dans le domaine des aliments et boissons;
• sengage a apprendre les valeurs ainsi que les principes de direction des affaires et du personnel dAritzia, et a les mettre en pratique;
• est en mesure de collaborer facilement avec les partenaires interfonctionnelles;
• affirme son engagement a legard de la qualite et des resultats qui apportent de la valeur a lentreprise.

LA REMUNERATION

Fidele au principe du quotidien a portee de luxe, le regime de remuneration dAritzia comprend plus que le salaire de base. Il vous offre une infinite doccasions de croissance et de reconnaissance, car il sappuie sur notre philosophie de remuneration axee sur le rendement. Quand on y ajoute des milieux de travail inspirants et des experiences et avantages de haut niveau pour les employees, force est de constater que nous avons tout pour vous plaire.

LES AVANTAGES

En travaillant chez Aritzia, vous profiterez de certains des avantages les plus interessants du secteur.

• Rabais sur les produits Peut-etre avez-vous entendu parler de nos fameux rabais sur les produits? Gageons que vous saurez en profiter!
• Mieux-etre virtuel avec Aritzia Parce que votre sante, votre bonheur et votre securite sont importants, nous vous offrons en tout temps un acces a des ressources qui vous aideront a atteindre vos objectifs de bien-etre physique, mental, social ou financier.
• Milieu de travail inspirant Nos boutiques sont specialement concues pour etre des lieux de beaute, de creativite et dinspiration. Les produits, les chefs-duvre et meme la musique diffusee par notre systeme sonore de pointe font partie de lexperience du quotidien a portee de luxe que notre clientele et vous meritez.

ARITZIA

Aritzia is an Equal Employment Opportunity employer. Our goal is to be inclusive, diverse, and representative of the communities where we work while creating an environment where every person can enjoy a successful career. This commitment applies to all candidates and employees regardless of race, ethnicity, citizenship, creed, place of origin, religion, sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, family status, marital status, disability, age, and any other protected characteristic.

Requests for accommodation due to a disability or any other protected characteristic can be made at any stage of the recruitment process and during employment by contacting our People & Culture Team.