Barman

Con una carrera en HMSHost, realmente te beneficias! Ofrecemos Seguro medico, dental y de la vista Generoso tiempo libre remunerado (vacaciones, dias libres flexibles o por enfermedad). paga de vacaciones Beneficios de alimentacion y transporte *Plan de jubilacion 401(k) con aportacion de la empresa *Seguro de vida pagado por la empresa *Reembolso de matricula programa de asistencia al empleado Formacion y atractivas oportunidades de crecimiento profesional. Programa de referidos: recomienda a un amigo y gana una bonificacion. *Los beneficios pueden variar segun el puesto, asi que consulte con su reclutador para obtener mas detalles. El/La camarero/a es responsable de saludar a los clientes, tomar pedidos de bebidas y comida, mezclar ingredientes como licores, refrescos, agua y azucar para preparar cocteles y otras bebidas, asi como servir cerveza y otras bebidas, y completar las transacciones; comunicar los tiempos de espera de los pedidos y los posibles problemas al gerente de turno y a los camareros segun sea necesario; brindar un servicio de la mas alta calidad a los clientes y companeros en todo momento; y realizar todas las demas responsabilidades que le indique el negocio o que le asigne la gerencia. Este es un puesto no exento y normalmente reporta al gerente de la tienda, al subgerente de la tienda o al gerente general, segun los requisitos locales. Funciones esenciales: Saluda a los clientes y toma el pedido de comida; proporciona informacion sobre los productos y busca oportunidades para ofrecer productos adicionales. Sigue las recetas y/o las instrucciones del producto para preparar bebidas. Cobra los pagos y opera las cajas registradoras de bebidas y/o alimentos servidos, siguiendo las politicas y procedimientos de manejo de efectivo establecidos por la empresa para todas las transacciones; guarda todo el dinero al final de cada turno. Sigue los procedimientos de concienciacion sobre el alcohol para prevenir la intoxicacion y trata con los huespedes ebrios. Cumple con todas las politicas y procedimientos de HMSHost en materia de servicio al cliente, bebidas alcoholicas y manejo de efectivo. Garantiza un bar limpio, desinfectado y bien surtido. Requisitos minimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral: Debe cumplir con la edad minima estatal para servir bebidas alcoholicas. Se requiere al menos 1 ano de experiencia en cocteleria relacionada; se prefiere experiencia laboral en restaurantes de alto volumen o de comida rapida informal. Se requiere conocimiento de cerveza, vino y licores, asi como de su preparacion y presentacion, y mantenerse al dia sobre recetas de bebidas nuevas y revisadas. Demuestra la capacidad de interactuar con el publico y los companeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y extrovertida. Se requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de politicas, asi como conversar comodamente con los clientes. Se requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 40 libras. Se prefiere experiencia en manejo de efectivo y atencion al cliente. Sumerge frecuentemente las manos en agua y en agua diluida con soluciones quimicas. Para obtener mas informacion sobre HMSHost y otras oportunidades profesionales, visite . Empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE) Minoria/Mujer/Discapacitado/Veterano (M/F/D/V) Lugar de trabajo libre de drogas (DFW) Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (la Compania), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La politica de la Compania es garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos laborales y cumplir con las leyes y regulaciones antidiscriminatorias. La Compania prohibe la discriminacion y el acoso de cualquier tipo y brinda igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin distincion de raza, color, credo, edad, religion, sexo o genero (incluyendo embarazo, parto, afecciones medicas relacionadas y lactancia), identidad o expresion de genero (incluyendo condicion de persona transgenero), orientacion sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condicion de veterano, ascendencia, ciudadania, estado civil, condicion medica protegida segun lo define la ley estatal o local aplicable, informacion genetica o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas caracteristicas protegidas). Source: Hospitality Online